Alapítványunk a BBTE magyar nyelvű szociológia, antropológia, emberi erőforrás szakértő és szociális munka szakok háttérintézményeként működik. Már több mint 20 éve rendelkezünk saját székházzal, amelyet pályázati támogatásból vásároltunk. Hiába használja az épületet rendszeresen több tíz egyetemi hallgató és doktorandusz (és akár még többen is használhatnák a karról), az elmúlt évek pályázati forrásainak beszűkülése miatt sajnos nem rendelkezünk elegendő forrással az épület felújításához. Az évek során több próbálkozás is volt a helyzet javítására, azonban ezek rendszerint kifulladtak, mert túl kicsi volt a csapat, amely mozgósítható volt a cél érdekében. Az épület helyt ad alapítványi szakkönyvtárunknak, illetve különböző szakmai és közösségi eseményeknek, ugyanakkor irodaként, munka- és képzési térként is használható.
Idén úgy gondoljuk, hogy az eddigieknél több aktív szakkollégistával, partnerszervezetekkel (RODOSZ, KMEI) végre esélyünk van arra, hogy változtatni tudjunk, és székházunkat használhatóvá és kellemes közösségi térré alakíthassuk.
Annak érdekében, hogy következetes és hatékony változást indíthassunk el, projektünk keretében, a Romániai Magyar Demokrata Szövetség és a Communitas Alapítvány támogatásával, egy megbeszélést és egy képzést szerveztünk egyetemi hallgatók, oktatók és partnerszervezetek képviselőinek részvételével. A megbeszélésen mindhárom csoport képviseltette magát, a műhelymunkán pedig a szakkollégium diákjai vettek részt.
A képzés során, 2024. április 18-án, mintegy hét szakkollégista diák kapott fontos ismereteket az Európai Zöld Iroda modell működéséről és annak eszközeiről. A képzés során elsajátítottuk az Európai Zöld Iroda modell módszertanát és a folyamat első lépéséhez, a helyzetfeltáráshoz tartozó eszközöket, amelyeket a résztvevő diákok gyakorlatban is kipróbálhattak. Az előadás első részében szó volt a globális ökológiai problémákról, ezek társadalmi-gazdasági okairól, valamint azokról a cselekvési lehetőségekről, amelyeket az emberiség tehet a probléma kezelése érdekében. A résztvevők megismerhették a három cselekvési irányt (tudatosítás és ökotudatosság fejlesztése, megelőzés és beavatkozás, valamint az alkalmazkodás) és azokat a szinteket és területeket, amelyeken a megelőző és beavatkozó programok megvalósulhatnak. A zöld iroda modell szervezeti szinten próbálja kezelni a problémát és nagyon sok természeti tényezőre pozitív hatással tud lenni (épületek energiahatékonysága, élelmiszerfogyasztási szokások, közlekedés, hulladékgazdálkodás, vízhasználat, egészséges és biztonságos munkakörnyezet megteremtése). Az előadás második részében a résztvevők a zöld iroda modell történetét, elveit, módszereit, folyamatait és eszközeit ismerhették meg. Ezek után a gyakorlati foglalkozás során objektív és szubjektív helyzetfeltáró eszközöket próbálhattak ki: az ökotérképezést és az időjárásjelentést.
Az ökotérképezés során bejárták az épületet, különböző környezeti tényezők mentén (energia, víz, hulladék, levegőminőség, talajszennyezés stb.) felmérték a helyzetet, bejelölték a problémákat és ezeket egymással is megosztották. Az időjárásjelentés során pedig minden résztvevő kifejezhette véleményét, hogy szerinte az egyes tényezők és problémák mennyire súlyosak, mit tart fontosnak és kevésbé fontosnak, mi a véleménye a szervezet működéséről például abból a szempontból, hogy mennyire takarékosan működünk, vagy mennyire figyelünk oda bizonyos tényezőkre.
Projektünknek hármas célja volt: elvi célunk a fenntarthatóság kultúrájának erősítése volt, gyakorlati szempontból pedig a kolozsvári Max Weber Társadalomkutatásért Alapítvány székházát használó diák- és tanárközösség összefogásának erősítése és közös erővel egy zöld iroda program elindítása az alapítvány épületében.
A projekt folytatásaként egy másik pályázat keretében sikerült még egy műhelymunkát szerveznünk, amely során a hallgatók, az első műhelymunkán szerzett tudásukat is felhasználva akciótervet készítettek a zöld iroda programhoz. Az akcióterv a székház környezetbarátabb gyakorlati működését (pl. szelektív hulladékgyűjtés megszervezése) és kisebb épületfeljavításokat tesz lehetővé.
